哈电集团锅炉公司重容分厂电焊组作为生产一线主干班组，，，，，现有职工38人，，，，，35岁以下青年员工23人，，，，，是一支生气蓬勃、活力满满的青年班组，，，，，肩负着石化容器、锅炉辅机、核电等产品的焊接事情。。。。。。。。

近年来，，，，，随着行业生长转变和企业产品结构调解，，，，，重容分厂电焊组面临着产品种类多元化、新产品增多、交货周期主要、焊接质量要求高等多重压力。。。。。。。。面临压力，，，，，重容分厂电焊组承继“清静第一、预防为主、全程控制、关口前移”的清静理念，，，，，以建设青年清静生产树模岗为突破点，，，，，扎实开展“五个一”运动，，，，，实现一连三年零清静生产事故的同时，，，，，圆满地完成磷器项生产使命，，，，，用实着实在的事情效果擦亮青年清静生产树模岗品牌。。。。。。。。

整章建制，，，，，打造“学习型”青年清静生产树模岗

清静生产知识是清静生产的基础。。。。。。。。建设事情伊始，，，，，重容分厂电焊组在锅炉公司团委和重容分厂党组织的指导下，，，，，团结班组现真相形制订了详细的建设事情计划，，，，，进一步明确了建设步伐和建设目的。。。。。。。。为进一步统一员工头脑，，，，，有序有用推进建设事情，，，，，重容分厂电焊组建设“天天一例会、每周一学习、每月一培训”的学习机制，，，，，一直增强员工清静知识储备。。。。。。。。

重容分厂电焊组坚持天天上岗前举行清静生产提醒，，，，，由组长对劳保用品佩带、清静危害举行解说，，，，，时刻筑牢清静生产、清静事情、清静生涯的头脑防地；；；；；；；按期组织组内员工加入锅炉公司开展的清静生产知识培训，，，，，自动约请锅炉相关部分和分厂清静生产治理职员对组内员工举行清静生产知识培训，，，，，累计培训532人次，，，，，有用提升了组内员工的清静生产理论水平；；；；；；；组织清静知识竞赛、清静手艺交锋、清静生产各人谈等运动，，，，，磨练员工学习效果，，，，，调发动工学习清静生产知识的自动性和起劲性；；；；；；；推动清静生产理论学习与实践操作相融合，，，，，在组长的向导下，，，，，按期对生产装备和作业情形举行清静生产隐患排查，，，，，整年共排查52次，，，，，排查出清静隐患8次，，，，，乐成将清静隐患消除在萌芽阶段。。。。。。。。通过一系列清静生产知识学习，，，，，重容分厂电焊组员工清静生产意识一直提升，，，，，为班组一连多年清静生产树模打下了坚实的头脑基础。。。。。。。。

本事提升，，，，，打造“手艺型”青年清静生产树模岗

清静生产手艺是清静生产的包管。。。。。。。。建设历程中，，，，，重容分厂电焊组将清静生产与员工岗位手艺提升有机融合，，，，，把员工岗位手艺提升作为包管清静生产的主要事情来抓，，，，，作育了一支知足清静生产需要的高手艺员工步队。。。。。。。。

重容分厂电焊组坚持分层级开展“导师带徒”运动，，，，，在对新员工举行全笼罩的分厂级带徒的同时，，，，，针对班组生产需要和青年员工特点，，，，，有针对性地开展带徒运动，，，，，2019年共结师徒对子2对，，，，，实现了青年员工手艺快速提升，，，，，班组现有高级技师2名，，，，，技师3名。。。。。。。。

员工手艺的提升，，，，，也在立异创效中施展了起劲作用。。。。。。。。面临海内首台戴维手艺甲醇反应器神华榆林甲醇合成塔换热管管端角焊缝举行射线探伤检测的要求，，，，，重容分厂电焊组员工从学习装备原理，，，，，熟悉功效操作，，，，，到调试装备试焊试产，，，，，再到工程实践应用，，，，，一项全新的手艺迅速在项目团队中“伸张”，，，，，经由不懈探索和实践，，，，，重容分厂电焊组创立了该产品4152只管端角焊缝探伤一次及格率抵达99%的行业最高水平，，，，，较预排时间提前半个月完成焊接使命，，，，，节约本钱的同时，，，，，也为锅炉公司石化产品市场开发涤讪了坚实的基础。。。。。。。。

勇挑重担，，，，，打造“攻关型”青年清静生产树模岗

清静生产为企业生长保驾护航。。。。。。。。重容分厂电焊组近年来陆续肩负了国产最大吨位神华榆林气化炉、“一带一起”要害产品伊朗预转换炉、具有我国自主知识产权的第三代核电系列装备等等。。。。。。。。

“华龙一号”是我国拥有自主知识产权的第三代核电首台产品，，，，，是我国核电走出去的主推机型，，，，，具有主要的战略意义。。。。。。。。福清核电5号机组主蒸汽联箱是“华龙一号”的主要部件之一，，，，，该部件七条主管环缝和九只接受角焊缝的焊接质量和生产周期，，，，，直接决议着“攻关战”的成败。。。。。。。。面临战争，，，，，“重容铁军精神”再次展现，，，，，电焊组青年员工自动请缨、迅速集结、马上参战，，，，，17名干将开启“白加黑”“五加二”24小时“面扑面”不中止焊接模式，，，，，仅用12天时间就完成了本应该耗时17天的焊接事情量，，，，，在最终验收阶段，，，，，该部件所有焊缝经业内最严苛的无损探伤步伐磨练，，，，，一次磨练及格率抵达100%，，，，，在极其主要的生产周期条件下，，，，，重容分厂电焊组再一次创立了焊接质量一次及格的事业，，，，，顺遂过“关”，，，，，用户特此发来谢谢信。。。。。。。。

回首以往，，，，，在建设“青年清静生产树模岗”运动中，，，，，重容分厂电焊组将抓生产与抓清静并重，，，，，周全推动青年清静生产树模岗建设运动向科学化、规范化和常态化偏向迈进。。。。。。。。

展望未来，，，，，重容分厂电焊组全体成员将戒骄戒躁，，，，，继续起劲牢靠建设效果，，，，，充分验展模范树模引领作用，，，，，资助和发动更多的青年班组投身青年清静生产树模岗的建设上来，，，，，为企业生长和国家兴旺一连孝顺青春、智慧和实力。。。。。。。。